Крупные и средние саратовские предприятия обяжут брать на работу молодых специалистов. Специально для этого будут предусмотрены квоты. Уже несколько лет подобная схема работает в отношении несовершеннолетних и инвалидов. Казалось бы, хорошее начинание на деле оборачивается проблемами для работодателя. Никаких преференций закон не предусматривает, а вот штрафовать нарушителей отныне будут. В сухом остатке: чтобы взять на работу молодого специалиста, руководителю теперь придется кого-то уволить.
Next Post
В Саратове активисты КПРФ продолжают проводить мероприятия по взаимодействию с трудовыми коллективами предприятий
Вт Июн 21 , 2022
. Коммунисты Ленинского райкома КПРФ провели раздачу газеты «Коммунист — век XX-XXI» у заводских проходных. Post Views: 847
Похожие статьи...
-
24.09.2021
Газета «Правда». «Цифра» большого обмана